Formation MAC PRAP (Maintien et Actualisation des Compétences IBC ou 2S)

Recyclez la formation PRAP (IBC et 2S) de vos salariés

Les acteurs PRAP sont des salariés formés à la prévention des risques liés à l'activité physique, soit pour les métiers des secteurs sanitaire et social (PRAP 2S), soit pour les métiers de l'industrie, BTP, commerce, bureaux... (PRAP IBC).

Le certificat délivré à l'issue de la formation initiale est valable 24 mois. Au-delà, un recyclage (Maintien et Actualisation des Compétences, ou MAC) est nécessaire.

Le recyclage PRAP (ou MAC PRAP), IBC ou 2S, a pour but de maintenir ou réactiver les compétences des salariés formés comme acteurs PRAP, en tenant compte des éventuelles évolutions de leur environnement de travail. Cette formation leur permet de mettre à jour les compétences acquises lors de la formation initiale. Elle permet aussi d’aborder d’éventuelles réformes afin d’adapter ses conduites à tenir.

Voir aussi les formations initiales :

Format et public

Pour la formation MAC PRAP IBC, la durée est de 1 jour (7h) avec 4 participants minimum et 10 maximum par session. L’atelier est disponible en présentiel (intra-entreprise) uniquement.

Pour la formation MAC PRAP 2S, la durée est de 2 jours (14h), dont 7h sont consacrées à l'ALM (Accompagnement à La Mobilité) avec, comme pour la formation MAC PRAP IBC, 4 participants minimum et 10 maximum par session. L’atelier est disponible en présentiel (intra-entreprise) uniquement.

Notre formation MAC PRAP s’adresse à tous les acteurs PRAP ayant suivi et complété la formation PRAP initiale (IBC [Industrie, Bureaux, Commerce] ou 2S [Secteur Sanitaire et Social]).

Objectifs de la formation

Cette formation est une actualisation des formations initiales PRAP IBC ou PRAP 2S afin d’assurer le maintien des compétences des salariés.

Objectifs de la formation MAC PRAP IBC

  • Partager ses retours d’expériences sur les 2 dernières années passées en tant qu’acteur prap IBC dans son entreprise
  • Poursuivre sa participation à la démarche de prévention prap
  • Poursuivre l’évaluation des risques professionnels de son activité de travail
  • Caractériser les dommages potentiels de son activité de travail en connaissant le fonctionnement et les limites du corps humain
  • Proposer des améliorations pertinentes de sa situation de travail en prenant en compte les 9 principes
  • généraux de prévention
  • Perfectionner les techniques et manutentions protectrices adaptées à son secteur d’activité

Objectifs de la formation MAC PRAP 2S

  • Partager des retours en tant que stagiaire sur ses actions PRAP des 2 années passées suite à la formation initiale
  • Poursuivre sa participation à la démarche de prévention
  • Poursuivre l’évaluation des risques professionnels de son activité de travail
  • Revoir les limites du corps humain
  • Partager des retours d’expériences sur les amélioration des conditions de travail en se basant sur les 9 principes généraux de prévention et sur les principes de sécurité physiques et d'économie d'effort
  • Séquencer les déplacements naturels permettant de se mouvoir
  • Appréhender la capacité motrice d’une personne malade ou à mobilité réduire
  • Savoir exploiter les informations accessibles et observables indiquant si la personne peut réaliser seule son déplacement ou si elle peut réaliser les mouvements élémentaires constitutifs du déplacement naturel requis pour sa mobilisation
  • Caractériser les déterminants liés à l’environnement qui facilitent ou limitent le déplacement

Programme détaillé

Programme de la formation MAC PRAP IBC (7h)

1. Se situer en tant qu’acteur de la prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise

  • Comprendre les enjeux de la prévention et de la PRAP
  • Connaître les risques de son métier

2. Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptible d’être encoures

  • Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain
  • Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à la santé

3. Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise

  • Proposer des améliorations des situations de travail
  • Faire remonter l’information aux personnes concernées
  • Se protéger en appliquant des principes de sécurité physique et d’économie d’effort

Epreuves certificatives

Programme de la formation MAC PRAP 2S (14h)

  1. Se situer en tant qu’acteur de la prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise
  2. Connaître les risques de son métier et observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé
  3. Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain
  4. Proposer des améliorations de sa situation de travail et faire remonter l’information aux personnes concernées
  5. Se protéger en respectant les principes de sécurité et d’économie d’effort
  6. Epreuve certificative de la formation d’acteur prap 2S
  7. Séquencer les déplacements naturels permettant de se mouvoir
  8. Analyser la situation d’un accompagnement
  9. Caractériser les aides techniques au regard des situations d’accompagnement
  10. Mettre en œuvre un accompagnement à partir de son analyse en prenant soin de la personne aidée et de soi
  11. Epreuve certificative ALM acteur prap 2S

Moyens et méthodes pédagogiques

Modalités d'évaluation des formations :

  • Questionnement oral
  • Expériences personnelle
  • Evaluation critériée, évaluation formative, évaluation certificative
  • Mise en pratique, mise en situation, cas pratiques
  • Remplissage de la grille de certification

Moyens pédagogiques :

  • Matériel standard : power point, vidéoprojecteur, paperboard et feutres, connexion wifi, documents INRS
  • Matériel spécifique IBC : 1 caisse avec poignées, 1 caisse sans poignées, équipements/objets et aides à la manutention utilisés lors de l’activité de travail de l’entreprise
  • Matériel spécifique 2S : lit médicalisé, fauteuil roulant manuel, fauteuil, verticalisateur électrique, draps de glisse. Possibilité de bénéficier d’autres matériels de l’établissement.

Les épreuves certificatives :

  • Passage de l’épreuve certificative
  • Délivrance du certificat d’acteur prap IBC ou 2S par l’intermédiaire de l’entité habilité
  • Durée de validité du certificat : 24 mois
  • Nécessité de suivre un MAC (Maintien et Actualisation des Compétences) tous les 24 mois

Dispensateur de la formation :

  • Entité habilitée PRAP IBC ou 2S de niveau 1

Qualification du formateur :

Titulaire du certificat de « formateur PRAP » IBC ou 2S ou de « formateur de formateurs PRAP » IBCS ou 2S valide.

Comment financer cette formation ?
Plusieurs aides financières existent pour vous aider à mettre en place nos formations dans votre entreprise.
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Informations pratiques
Acteurs PRAP (IBC ou 2S)
  • Formation 7h00
  • Formation 14h00
Intra-entreprise
Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés
Informations tarifaires

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Communication clé en main

Optimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication clés en main, accessibles sur votre tableau de bord.

Coordination des intervenants

Nous sélectionnons les meilleurs intervenants et coordonnons leur intervention dans votre entreprise de A à Z : sélection, vérification des diplômes et de l’assurance, briefing, notation.

Formation moderne et de qualité

Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables au quotidien. Vos salariés vont adorer.

Contenu pour aller plus loin

Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, programmes de vidéos, podcasts, etc.

Enquêtes de satisfaction

Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.

Tableau de bord

Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre votre programme, en toute autonomie.

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Démarche

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Nous qualifions ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, activités existantes, contraintes logistiques).

2. Mise en place des activités

Nous vous recommandons les activités les plus adaptées et engageons pour vous les meilleurs intervenants.

3. Communication

Nous concevons des supports de communication sur-mesure pour engager vos salariés (emails, affiches, etc).

4. Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.


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