Quelles sont les obligations légales en matière de sécurité incendie en entreprise ?

"L'employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs" (Article R4227-28 du CT). De ce fait, l'employeur doit :

• Evaluer les risques d'incendie dans son entreprise ;

• Supprimer, lorsque cela est possible, les causes potentielles de déclenchement d'un incendie ;

• Aménager les lieux et les situations de travail de façon à limiter les risques d'incendie ;

• Mettre en place des mesures de prévention, d'information et de formation sur le risque d'incendie à destination des salariés ;

• Favoriser l'évacuation des personnes et l'intervention des secours.

Plus concrètement, en matière de formation et d'information du personnel, l'employeur est tenu de :

• Afficher une consigne de sécurité incendie dans les locaux (Article R4227-37 du CT) ;

• Sensibiliser l'ensemble du personnel au risque d'incendie et à sa prévention ;

• Former les salariés qui travaillent sur des postes présentant des risques d'incendie à adopter le comportement adéquat ;

• Mettre à disposition du matériel incendie (alarme, extincteurs) et former le personnel au maniement de ces outils. Cette formation doit être renouvelée tous les 3 ans (Article 231-3-1 du CT) ;

• Organiser des exercices d'évacuation tous les 6 mois, à consigner dans un registre pour l'inspection du travail (Article R4227-39) ;

• Constituer des équipes de seconde intervention pour les risques d'incendies importants.

Quelles formations incendie sont obligatoires, et pour quelles entreprises ?

• La formation "évacuation et simulation d’alerte incendie" est obligatoire pour toutes les entreprises, peu importe le nombre de salariés (Article L. 2314-1 et article L. 1153-5-1 du CT). Elle est à renouveler tous les 6 mois.

Pour les entreprises de plus de 50 salariés et/ou impliquant des matières inflammables, l’employeur doit, en plus, organiser :

• Une formation aux fondamentaux de la sécurité incendie

• Une formation à la manipulation d’extincteur (à renouveler tous les 3 ans)

Pour rappel : le chef d'entreprise engage sa responsabilité pénale en cas de blessure, d'homicide ou de non-respect de la mise en place de formations/informations sur le sujet.

Certains établissements sont également soumis à des règles spécifiques pour assurer la sécurité des personnes :

• Les installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) ;

• Les établissements recevant du public (ERP) ;

• Les immeubles de grande hauteur (IGH) ;

• Les bâtiments d’habitation.

Quelles sont les causes et les formes d'incendies ?

Il existe trois grandes familles de facteurs pouvant être à l'origine d'incendies :

• Technique : électricité, mélange de produits, etc. ;

• Humaine : négligence, imprudence, voire malveillance ;

• Naturelle : foudre, sécheresse, etc.

Les feux, eux, sont classifiés en 5 catégories (du plus léger au plus difficile à traîter) afin de mettre en place les moyens d'extinction adaptés :

• Classe A : feux de solides (bois, papiers, cartons, etc.)

• Classe B : feux de liquides inflammables (essence, alcool, solvants, etc.)

• Classe C : feux de gaz inflammables (propane, butane, etc.)

• Classe D : feux de métaux ou de produits issus de métaux (aluminium, titane, phosphore, etc.)

• Classe F : feux d'huiles ou de graisses animales et végétales

Nos idées d’ateliers de prévention des risques au travail

Parce que la sécurité des salariés ne se limite pas à prévenir le risque d'incendie, chez Goalmap nous proposons des formations pour vous aider à anticiper l'ensemble des risques éventuels dans votre entreprise. Ces formations s'adaptent selon vos enjeux et votre secteur d'activité :

• La formation au management de la sécurité ;

• La formation dédiée au management du travail de nuit et en horaires décalées ;

• La formation au port d'équipements de protection individuelle (EPI).

Sans oublier notre quiz dédié à la sécurité au travail ! Celui-ci couvre un grand nombre de sujets : chutes de plain-pied, chutes de hauteur, manutention manuelle, risques routiers, EPI, hygiène de vie, et plus encore. Idéal pour sensibiliser vos équipes de manière ludique et interactive !